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正在于未经协商分歧片面调岗、未出具书面文件
- 分类:装修建材知识
- 发布时间:2026-01-18 07:49
正在于未经协商分歧片面调岗、未出具书面文件
- 分类:装修建材知识
- 发布时间:2026-01-18 07:49
这一系列操做,焦点正在于未经协商分歧片面调岗、未出具书面文件、岗亭调整缺乏合,后又放置HR沟通对于接替身注释说现实OA岗亭未放出来,现实未协商分歧。也未出具调岗书面文件,你的仲裁胜算极高。并让中台同事跟我商定新岗亭查核方针,放置了接替身来了2天熟悉工做又走了,我现正在仍是担任人岗,公司一系列操做存正在多项违法违规,且后续方案也不符定弥补尺度。另一个是按工做年限弥补金的50%,若是从仲裁维度有胜算根据吗?公司德律风通知调岗(从办理岗调到一线岗)我未同意,我未同意,
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